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馬克森全面熱身 打造地板業(yè)一流品牌
- 評論:0 瀏覽:2098 發(fā)布時間:2007/2/27
- 06年是馬克森輝煌的一年,馬克森地板作為業(yè)界黑馬斬入地板界,同時馬克森成功地進行了一系列的廣告策劃,成功樹立了品牌形象并在05年成為國際免檢產品,中國地板十大EO品牌。對于這一切是馬克森實力的體現(xiàn),更是馬克森人實力的集中爆發(fā)。也使馬克森人信心倍增。
成功的企業(yè)源自于一流的人才,一流的設備,以及一流的管理。成功運作使得馬克森有了充分的實戰(zhàn)經歷,更為今后公司進一步打造樣板行業(yè)一流品牌提供了更完備的硬件與智力支持。
管理投入,軟件升級
06年馬克森公司力圖打造行業(yè)樣板工廠,同時對老廠房環(huán)境進一步升級,提高產品品質。馬克森公司利用節(jié)日期間對整個廠房的地面進行耐磨漆噴涂,使得廠房環(huán)境升級,粉塵量急劇減少。另外在各個使用區(qū)域用黃線標明,東西按區(qū)存放,這些硬件措施使得廠房環(huán)境得到改善。{TodayHot}
一流的企業(yè)誕生于一流的管理,只有充分有效的管理才能使得資源最大化的有效配置,從而在實際上降低了成本,因此管理也是生產力。馬克森有打造行業(yè)一流品牌的決心,現(xiàn)場管理不僅僅要體現(xiàn)在日常的行動上,更要永久的體現(xiàn)在員工的習慣和素養(yǎng)上。我們通過硬件與軟件雙向整改,使得我們有一流的廠房,更有一流的員工。馬克森打造一流品牌,不但要打造一流的廠房,更要培養(yǎng)一流的員工。
智力引進,銷售隊伍改造
2006年馬克森大力引進行政管理人才,只有一流的智力支持才能為馬克森的騰飛提供強大的無形動力。一流的員工是一流企業(yè)的塑造者,馬克森全面啟動人才計劃,牢牢抓住人才是企業(yè)的核心競爭力。對于如何引進人才,馬克森自有一套!肮緦Υ瞬拧似穬(yōu)先”、“能力適度”馬克森發(fā)展到今天,要想取得更大的發(fā)展,我們需要的是一支優(yōu)秀的管理團隊。
硬件支持,打造地板業(yè)航母
有人預言2006年將有70%的地板品牌消失,地板行業(yè)的競爭日趨白熱化,在競爭過程中只有走品牌規(guī);偁幍穆肪才能立于不敗之地。馬克森木業(yè){HotTag}(滁洲)有限公司,一直致力于抗靜電地板、強化地板與木質地板領域的研究和開發(fā),歷經多年的不斷創(chuàng)新,鑄就了馬克森這一享譽世界的品牌!在歐洲、在美洲,作為生活品位時尚的典范,馬克森已經成為最受歡迎的地板制造商。總投資1.2億,工廠占地面積50000余平方米,年生產能力達1800萬平方米強化地板與木質地板,規(guī)模達到國內一流水準。馬克森木業(yè)(滁州)有限公司秉承馬克森集團一貫追求的高品質及高效管理服務體系,引進當今德國最先進的木地板生產線和加工工藝。擁有一批高級管理人才,是馬克森木業(yè)(滁州)有限公司對其卓越品質的保證。注重“品質”與“品位”的完美結合,在產品中注入了富有歐洲風情的時尚內涵!碍h(huán)保、簡約、時尚” 馬克森地板必將成為追求“品質、品位”生活的典范。
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