一是建立健全管理制度，形成保證安全的長效機制。朔州市煤炭局堅持一個月一次的安全例會制度，兩個月一次安全檢查，{TodayHot}一季一次安全獎罰兌現(xiàn)，半年一次交流參觀，一年一次考核排隊；縣區(qū)煤炭局定期向市煤炭局匯報一次安全情況、隱患排查整改情況。從今年開始，市煤炭局對于連續(xù)10年沒有發(fā)生過事故的礦井懸掛流動紅旗，對于連續(xù)15年沒有發(fā)生過事故的礦井頒發(fā)“安全生產(chǎn)礦井”牌匾。

　　二是以嚴格合法煤礦公示牌和合法煤炭銷售票為著力點，杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。合法煤礦公示牌的年檢要與生產(chǎn)許可證的年檢有效地結(jié)合起來，凡合法煤礦公示牌年檢不合格的，生產(chǎn)許可證不予年檢。凡生產(chǎn)許可證年檢不合格的，合法煤礦公示牌不予年檢。要求嚴格合法煤炭銷售票的發(fā)放、查驗和監(jiān)督管理，建立健全各項實施細則，形成長效機制。 {HotTag}

　　三是以產(chǎn)量和安全監(jiān)控系統(tǒng)為核心，全面提高安全保障水平。全市煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)全部聯(lián)網(wǎng)，全面啟動信息高度管理系統(tǒng)。對瓦監(jiān)系統(tǒng)運行不正常的煤礦停產(chǎn)整頓，對煤礦在瓦監(jiān)系統(tǒng)中的違規(guī)違章行為和瓦斯報警處理措施不到位行為實施行政處罰。

　　四是以建設(shè)煤炭職業(yè)技術(shù)學院為契機，全面推進科技教育和培訓工作。今年以采取政府投資，煤炭企業(yè)集資，社會融資的辦法，在朔州職業(yè)技術(shù)學院建設(shè)煤炭職業(yè)技術(shù)教學大樓。搞好煤礦職工會員培訓、特有職工培訓，要為煤礦組織培養(yǎng)適應(yīng)正規(guī)開采的各類專業(yè)技術(shù)人員3000名。建立和發(fā)展面向全體員工的教育培訓體系，辦好各類職工培訓班，開展崗位培訓和繼續(xù)教育，全面提高煤礦職工隊伍特別是采掘工人的安全生產(chǎn)技能。對煤礦技術(shù)負責人和重點特有工種實行強制培訓。對煤礦各類專業(yè)技術(shù)人員和特有工種人員，實行職業(yè)招聘辦法，主要技術(shù)工人要變招工為招生，關(guān)鍵技術(shù)工種人員文化程度要達到中專以上。

　　五是把日常安全管理與為煤礦企業(yè)服務(wù)緊密結(jié)合起來，加大指導煤礦安全生產(chǎn)的力度。通過建立市煤炭局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系縣區(qū)和市直煤礦制度，及時了解掌握種類煤礦安全生產(chǎn)中存在的重大問題，及時幫助煤礦解決制約其安全生產(chǎn)的難點問題。

　　目前，朔州市煤炭工業(yè)健康發(fā)展，資源整合穩(wěn)步進行，對構(gòu)建和諧社會起到了積極的作用。