許多受訪者一致認(rèn)為，市場(chǎng)聯(lián)系很重要。如果只是求靚，那只是作品而不是產(chǎn)品，無法贏利。磨合意識(shí)很重要，擔(dān)任廣州標(biāo)卓家私裝飾有限公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理的設(shè)計(jì)師羅錦章說，他不但把自己看作是設(shè)計(jì)師，還是經(jīng)銷商、消費(fèi)者，多角度的換位思考，才能走出自己的小天地。

　　藝術(shù)就一定沒有大市場(chǎng)嗎？羅錦章并不認(rèn)同。他認(rèn)為宜家并不算前衛(wèi)，在外國(guó)是很平民化的作品。北歐大師們的作品都是生活化的，在生活中尋找神奇才是最厲害的。設(shè)計(jì)師應(yīng)該在市場(chǎng)上形成，讀書經(jīng)歷無法{TodayHot}形成設(shè)計(jì)師。

　　羅錦章舉了個(gè)例子，當(dāng)年他加入“標(biāo)卓”，老板面試的時(shí)候，他列舉出很多的原創(chuàng)作品，現(xiàn)在看來仍是創(chuàng)意不錯(cuò)的。但是，這些作品最大的特點(diǎn)就是成本過高，甚至是曲高和寡的，根本賣不出去。羅跽慮康髁恕扒�高和惯x閉飧齟省?

　　第五問：專業(yè)院校一定要無縫接軌嗎？

　　廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院劉境奇院長(zhǎng)說，現(xiàn)在有個(gè)大趨勢(shì)，國(guó)家提倡跟市場(chǎng)“無縫接軌”。要讓畢業(yè)生一到社會(huì)上就與企業(yè)要求吻合得很好，設(shè)計(jì)教育緊跟市場(chǎng)培養(yǎng)人才。其實(shí)無縫接軌不是教育的功能，是理想主義，任何學(xué)校都做不到，只能說盡量配合企業(yè)，較難要求企業(yè)同時(shí)也配合學(xué)校。“企業(yè)老板走多遠(yuǎn)，我們跟著走多遠(yuǎn)。如果僅僅看著市場(chǎng)，未來很難應(yīng)付�！彼�以要留一手，培養(yǎng)學(xué)生的原創(chuàng)能力，保持學(xué)院的一點(diǎn)“清高”，在市場(chǎng)的平臺(tái)上再高一點(diǎn)，能夠迎合市場(chǎng)的同時(shí)也具有自己的實(shí)力。

　　人才在學(xué)院中成長(zhǎng)的可能性有多高？廣州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)湯重熹告訴記者，以廣州大學(xué)為例，課程有兩類：一類是開發(fā)型的，講究概念設(shè)計(jì)、原創(chuàng)設(shè)計(jì)，以創(chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn)；一類是改良型的，在實(shí)踐中了解具體企業(yè)生產(chǎn)工藝、原材料性質(zhì)，提出合理可操作的建議。到了畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)，畢業(yè)生到廠家做原創(chuàng)產(chǎn)品，甚至推向市場(chǎng)。去年就有一名優(yōu)秀的畢業(yè)生，其原創(chuàng)的床系列為廠家拿到了大筆的訂單，為市場(chǎng)所肯定。不過一般情況，畢業(yè)生都需要長(zhǎng)時(shí)間的磨合，才{HotTag}能做出市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。

　　專業(yè)不對(duì)口，究竟是不是個(gè)問題？很多高校擔(dān)心學(xué)生“專業(yè)太窄”不利于就業(yè)，以至于沒有真正的家具設(shè)計(jì)系，只是在“工業(yè)設(shè)計(jì)系”中會(huì)開不同課題，家具、電器、文化旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。

　　家具廠商怡豐美家的王凡說，學(xué)校教給畢業(yè)生的只是基礎(chǔ)，出來社會(huì)后，靠努力、靠天分、靠長(zhǎng)期審美觀的養(yǎng)成，才會(huì)有所成就，不落俗套。

　　第六問：中國(guó)到底流行什么風(fēng)？

　　劉境奇認(rèn)為，顧客對(duì)流行的跟風(fēng)是影響市場(chǎng)的重要因素。中國(guó)目前還是有個(gè)大趨勢(shì)，比較崇洋，傳統(tǒng)的、本土的不大喜歡。其實(shí)中國(guó)傳統(tǒng)的元素中有很多值得借鑒的。但很多時(shí)候顧客比較盲目，覺得歐美的好。家具很重要是對(duì)人體工學(xué)的研究，舒服和外觀是相關(guān)的，都要注意。一般設(shè)計(jì)者先看功能，消費(fèi)者卻先看外觀。

　　第七問：是不是中國(guó)人太沒文化？

　　值得注意的是，談到原創(chuàng)的缺位，很少有受訪者把原因歸結(jié)于民族的創(chuàng)造力，沒有人去深究是不是人文精神上出了問題。這或者可以看作是一種無須再說、說了白說的務(wù)實(shí)。

　　湯重熹說，原創(chuàng)人才的匱乏還在于輿論環(huán)境缺少支持。社會(huì)對(duì)創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)沒有生產(chǎn)一件產(chǎn)品的感覺那樣直接，民眾對(duì)原創(chuàng)的欲望可有可無，企業(yè)自然就“順應(yīng)民心”，不愿多此一舉的冒險(xiǎn)。